来年4月から「技能実習」の制度をやめて、「育成就労」の制度が始まります。
日本に来た外国人に働いてもらいながら技術を教えて、3年で「特定技能」のレベルになるようにする制度です。外国人に働いてもらう会社は、普通は100時間以上日本語の授業を用意しなければなりません。
この制度が始まる前に、川崎市川崎区は、8月から日本語の授業をすることにしました。川崎区は住んでいる人の10％ぐらいが外国人です。
授業はオンラインで行います。生活の会話や読んだり書いたりできるようになってほしいと考えています。
川崎区は、「日本語を学ぶ機会をつくって、会社や生活でコミュニケーションしやすくなるようにしたいです」と話しています。
Tampilkan terjemahan Sembunyikan terjemahan
Mulai April tahun depan, program 'Magang Teknis' akan dihentikan, dan program 'Pengembangan Ketenagakerjaan' akan dimulai. Program ini dirancang untuk mengajarkan keterampilan kepada orang asing yang datang untuk bekerja di Jepang, dengan tujuan untuk mengangkat mereka ke tingkat 'Pekerja Terampil Khusus' dalam waktu tiga tahun. Perusahaan yang mempekerjakan orang asing ini umumnya diwajibkan untuk menyediakan lebih dari 100 jam kelas bahasa Jepang. Sebelum program ini dimulai, Kawasaki Ward di Kota Kawasaki telah memutuskan untuk menawarkan kelas bahasa Jepang mulai bulan Agustus. Sekitar 10% penduduk di Kawasaki Ward adalah orang asing. Kelas-kelas tersebut akan dilakukan secara online. Tujuannya adalah agar para peserta mampu melakukan percakapan sehari-hari serta membaca dan menulis. Kawasaki Ward menyatakan, 'Kami ingin menciptakan kesempatan untuk belajar bahasa Jepang agar komunikasi menjadi lebih mudah baik dalam pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari.'